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  • 公司坑人,實在不能接受這種制度。

    ——成都果然有家房地產經紀有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    六險一金、帶薪年假、各種節日福利

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    工作節奏快,效率至上原則

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    每年漲

    ——安徽科創中光員工說
  • 垃圾中的垃圾,就只會壓榨你,領導沒腦子

    ——天津威高藥業員工說
  • 感受極差!感受很差!感受非常差

    ——合肥拓道網絡科技有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    該有的都有呢。五險一金,交通補助,房補,薪假,保險齊全

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    公司不強制加班,看個人意愿,五險一金,交通補助,房補,薪假,保險齊全

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時

    ——深圳市博課教育科技有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    沒有

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    不準時,加班

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    提成

    —— 河北美麗家金鉆裝飾工程有限公司員工說
  • 公司煩心事太多,勞動力廉價

    ——河北美麗家金鉆裝飾工程有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    福利一般,五險一金、餐補,常規性的福利

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    工作節奏 壓力 還可以吧 基本都是準時下班的

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?

    ——上海方堰智能科技有限公司員工說
  • 加班沒有加班工資,也沒有補貼,出差報銷很慢

    ——九華圓通科技發展有限公司員工說
  • 6.7年的工作經驗告訴你,這地方不發工資,還克扣工資。

    ——天津濱海新區東江醫院員工說
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  • 醫藥信息專員-腫瘤-南昌

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    默沙東(中國)投資有限公司

    帶薪年假 定期體檢 績效獎金 年底雙薪

  • 技術支持

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    崗位職責:1.根據客戶需求提供產品技術解決方案,提供技術支持;2.負責生產工藝流程,解決生產過程中產生的問題;3.負責新項目相關資料的編寫;4.領導交辦的其他事項。任職要求:1.機械相關專業,大專以上

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    深圳市正天偉科技有限公司

    包吃包住 帶薪年假 定期體檢 績效獎金 節日福利 員工旅游

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    1、在轄區醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。此崗位在全國各省份均有崗位

  • 采購主管

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    上海和達汽車配件有限公司

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  • 三坐標測量機應用工程師-江西

    本科|招2人| ¥8000-10000

    工作職責:1. 工業計量產品的應用,測量軟件的操作使用等; 2. 對客戶進行軟件應用的培訓,定制計量解決方案等; 3. 售前產品演示與技術支持。任職資格:1. ***機械類、測控類或計算機類專業,本

    ??怂箍禍y量技術(青島)有限公司

    補充醫療保險 定期體檢 交通補貼 年終獎金 通訊補貼 員工旅游 專業培訓

  • 百匠新人-安全工程崗

    本科|招1人| ¥6500-9000

    1、協助部門經理對項目工程進行安全管理2、認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實3、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作,檢查督促條款的實施4、負責本工程的常規安全檢查活

  • SHISEIDO專柜美容顧問BC

    招2人| ¥8000-10000

    現因業務發展需要,招聘以下人員:招聘職位:SHISEIDO(資生堂)高檔百貨店專柜美容顧問招聘人數:1人職位描述:SHISEIDO(資生堂)專柜化妝品咨詢和銷售、柜面管理等1.男女不限,35周歲以下。

  • 數據分析師

    本科|招1人| ¥15000-20000

    崗位職責: 1、為運營商提供深入的業務分析服務,根據業務需求進行數據統計、分析,撰寫分析報告。 2、負責電信行業數據分析和數據挖掘工作,包括數據模型的需求分析、模型開發和結果分析。 3、負責電信行業咨

    亞信科技(中國)有限公司

    補充醫療保險 彈性工作 定期體檢 年底雙薪 周末雙休

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    本科|招1人| ¥20000-25000

    崗位職責:1、按照總部下達的經營目標,并達成分公司月度,季度的經營目標,落實分公司重要決策及制定中、長期發展規劃;2、通過當地人脈資源和渠道,與相關部門配合拓展當地催收委外業務,整合客戶資源; 3、推

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