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  • 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?
    晉升機會多,壓力不大,各崗位之間工資差距不大,學習的機會很多,適合應屆畢業生或者剛到上海的外地人,生活有保障。
    公司的工作節奏怎么樣?
    工作節奏適當,基本能按時下班,極少需要加班,如果加班會有加班補助。工資待遇和其勞動強度相比,比較合理。
    在該企業工作壓力大嗎?

    ——上海長航醫院員工說
  • 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?
    干完就走的,只有博士,大家基本上都這個價,沒多大差別!能順利畢業就行,出來還是可以的,但如果不能畢業就麻煩了。
    你是否愿意推薦朋友來這里工作?
    愿意??!有想法就可以來??!讀完博我覺得就業還是比較可以的!但很辛苦哦!還要被老師PUA就比較慘,555,如果導師不錯就行
    公司工作氛圍與團

    ——上海交通大學員工說
  • 公司漲工資時長及漲幅?
    工資不怎么漲隨行就市,看市場行情而定,公司目前在并且一直都在控制成本,減員增效體系不完善
    在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?
    公司人事復雜,關系網縱橫,有關系的在里面混的如魚得水,沒有關系的只能干最苦最累的活。所以為了生活很多人在里面搞關系
    公司有年終獎嗎? <

    ——上海振華重工(集團)股份有限公司員工說
  • 公司的工作節奏怎么樣?
    國企慣例,節奏不是很快,下班基本上準時,很少加班,加班沒補貼。不過加班領導看在眼里,不會虧待你,目前公司發展挺好,適合長干
    公司福利怎樣福利?
    公積金12%,交通補貼300,沒有房補,大學畢業生前幾年提供公租房,公司報銷??梢砸恢备上氯?,比大多數私企舒服吧,適合養老
    公司有年終獎嗎? <

    ——上海寶信軟件股份有限公司員工說
  • 你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
    一般。畢竟是大公司,在各方面都比較優秀,畢竟是大公司,在各方面都比較優秀畢竟是大公司,在各方面都比較優秀畢竟是大公司,在各方面都比較優秀,畢竟是大公司,在各方面都比較優秀,畢竟是大公司,在各方面都比較優秀畢竟是大公司,在各方面都比較優秀畢竟是大公司,
    公司工作氛圍與團隊怎樣

    ——天津雀巢有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?
    當時在公司里實習了三四個月那樣子吧,是在高新區產業園那里,公司氛圍特別好,基本上沒有加班,領導人都很不錯
    公司漲工資時長及漲幅?
    工資的話我們實習這邊是3000元一個月,但是據說正式員工的工資還是挺不錯的,薪酬體系完善工資的話我們實習這邊是3000元一個月,但是據說正式員工的工資還是挺不錯的,薪酬體系完善

    ——天津光電集團有限公司員工說
  • 公司漲工資時長及漲幅?
    每年都漲,去年因為疫情沒漲,漲幅大概5%,公司薪酬體系完善。每年定期調薪。比較大方。該漲就漲。有的人工資很高。
    公司工作時間怎樣?
    基本不會準時下班,加班會很多。年假比較多,大概10多天每年。有緊急項目的話周六日也要加班。正常雙休
    是什么原因吸引你加入該公司?
    鍛煉和提升一下自

    ——天津華來科技股份有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?
    有住房公積金,和補充住房公積金,,,無房補助,無交通補助,么有補充保險,有市里班車接送,其他補助暫時無說明。。。。
    公司漲工資時長及漲幅?
    公司薪酬體系基本完善,根據學歷,資歷,以及成績考核規定,工資漲幅目前不清楚,據說目前漲幅在1000以上,,,
    公司的工作節奏怎么樣?
    工作節奏

    ——天津天獅學院員工說
  • 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?
    崗位級別大致分為普通員工,一級、二級經理,總經理。領導層多數是德國總部派到中國鍍金,兩三年就會輪換。
    公司有年終獎嗎?
    有年終獎,視公司的經營情況而定,保底是13薪,我在的那一年大概3-4個月工資。年終獎一般會在春節之后發放。
    你覺得什么樣的人來這里工作更容易成功? ——大眾汽車自動變速器(天津)有限公司員工說

  • 無效加班還沒工資,周六周日隨機抽人加班無工資,管理混亂,雜事多

    ——四川博聞傳媒文化交流中心員工說
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