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  • 班長分配工作不合理,還不給調崗位

    ——昌瑞華馳汽車配件有限公司員工說
  • 被剝削的工具人 被傻逼愚弄 傳銷加詐騙

    ——中糧可口可樂天津有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    沒有特別福利 年終獎什么的也很低

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    節奏不快 但是車間很熱 工廠一大半都是加班 說是雙休其實周六都在加班

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?<

    ——恒大江海泵業員工說
  • 一般,小公司,老板老實人一個但是沒什么水平

    ——浙江項鮮生科技有限公司員工說
  • 旅游大雞窩  亂搞男女關系。(天津分公司)

    ——鵬飛翔空員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    本人北京某高校學建筑設計,北京永都園林綠化集團有限公司以多種名稱(永都置業、永都創投等等近十個)的形式招聘投資拓展經理,項目經理,建筑園林規劃,人事專員,董事長助理,財務經理等等職位,注明工作地點為通州北苑萬達大廈(其實到了之后實際名稱為萬方大廈A座),通過當地工商所驚奇的發現這個大廈注冊無

    ——北京永都園林綠化集團員工說
  • 去他媽的垃圾黑心,感受極差

    ——迪貝電氣員工說
  • 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?
    晉升機會多,壓力不大,各崗位之間工資差距不大,學習的機會很多,適合應屆畢業生或者剛到上海的外地人,生活有保障。
    公司的工作節奏怎么樣?
    工作節奏適當,基本能按時下班,極少需要加班,如果加班會有加班補助。工資待遇和其勞動強度相比,比較合理。
    在該企業工作壓力大嗎?

    ——上海長航醫院員工說
  • 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?
    干完就走的,只有博士,大家基本上都這個價,沒多大差別!能順利畢業就行,出來還是可以的,但如果不能畢業就麻煩了。
    你是否愿意推薦朋友來這里工作?
    愿意??!有想法就可以來??!讀完博我覺得就業還是比較可以的!但很辛苦哦!還要被老師PUA就比較慘,555,如果導師不錯就行
    公司工作氛圍與團

    ——上海交通大學員工說
  • 公司漲工資時長及漲幅?
    工資不怎么漲隨行就市,看市場行情而定,公司目前在并且一直都在控制成本,減員增效體系不完善
    在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?
    公司人事復雜,關系網縱橫,有關系的在里面混的如魚得水,沒有關系的只能干最苦最累的活。所以為了生活很多人在里面搞關系
    公司有年終獎嗎? <

    ——上海振華重工(集團)股份有限公司員工說
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    1、制定公司財務政策與財務制度;2、組織公司財務預算、決算、成本核算;3、組織編制財務報表,并進行財務分析;4、資金計劃及稅務籌劃管理;5、各項費用核銷、資產管理等財務基礎管理工作;6、外部協調;7、

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    崗位職責:1、負責公司產品銷售,了解客戶需求,利用公司相關渠道和資源,開拓和建立與客戶的良好關系;2、完成公司下達的銷售指標,確??蛻舭磿r回款;3、開拓、發展新客戶,維護公司的老客戶;4、上級領導交辦

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