外賣騎手工傷怎么認定

小編:啊南 987閱讀 2020.10.27

工傷保險條例第十四條第(一)項規定,“職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的!睆摹肮边@一概念的含義出發,顧名思義,“工傷”即因工受傷,因工作原因受傷是工傷認定的核心要素。所謂工作原因,應指工作上的原因或者與工作有關的原因。司法實踐中,用人單位通常采用制度規定來確定勞動者的職能分工,勞動者從事本職工作時受到事故傷害,當然屬于因工作原因。換言之,勞動者是否以履行工作職責為目的,是否符合用人單位的正當利益,是判斷這一要素的關鍵所在。

因外賣配送工作有其特殊性,判斷外賣配送員是否系因工作原因受到事故傷害,應結合證據對外賣配送員事發當日工作軌跡進行重點分析。根據互聯網配送餐飲業務特點,配送員的工作時間較為靈活,打卡上班后,配送員通過自行搶單獲得工作任務,到指定商家取餐后進行人力配送,至用戶收到訂單物品后配送任務結束,配送員的工作地點隨派送地址不同而處于不斷變化之中。判定外賣配送員所受事故傷害是否系因工作原因所致,與其是否打卡上班、是否接單、是否處于取送餐過程緊密相關,如果沒有接受配送任務,則無法認定在此期間所受事故傷害與從事工作有關。

怎么做工傷認定

發生工傷單位應當自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向勞動科提出工傷認定申請,用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合工傷保險條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。 工傷保險報銷所需材料 (一)工傷認定決定書(過行政復議期后)。 (二) 發票原件(本人簽字)。 (三) 費用明細,住院病歷,門診病歷要求原件、復印件。 (四) 工傷待遇審批表。 (五) 工傷職工如果放棄傷殘等級鑒定,需本人書寫放棄傷殘等級鑒定聲明,單位蓋章。 (六) 工傷職工如需要評殘,需到醫保處填寫勞動能力等級鑒定申報表。
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